南京广发资产管理有限公司隶属广发集团，广发集团创立于二零零三年，是一家以房屋租赁为主的公司，旗下拥有北京广发地产、郑州广发地产、南京广发资产管理、苏州广发地产、宁波广发地产、西安广发地产、燕郊广发地产、广发物业、广发众益、成都华筑地产等多家子公司及附属品牌。
经过十余年的发展，广发集团已经在房产行业站稳脚跟日益壮大，现有员工已达千余人，分店已达三百余家。是目前房地产代理行业颇具规模的企业之一。集团引进先进的ERP系统对业务数据和流程数据加以时时监控和远程管理，实现了全国信息共享，使经营服务、职能办公步入无纸化、信息化、高效化。
“屋托邦”是广发资产管理有限公司推出全新品牌的都市白领公寓，“屋托邦”主A要面向城市中收入稳定、学历层次较高、暂时无购房计划并且对居住品质有较高要求的青年白领。依托公司专业化、标准化的团队，为租客提供优质的综合租住服务，针对目前城市群租中的各种乱象，“屋托邦”推出“三不租”标准、定期保洁、免费上门维修、专房专人、家居量身定制等附加服务。
“屋托邦”通过专业的服务,可以保障房子免受不良租客的恶意破坏，让房子始终保持增值价值。对租客我们也将以专业的服务，让每一位租客在拥有自己房产之前享受更加舒适的租住生活，让这段生活成为美好的回忆。
“屋托邦”通过专业的团队，保障每一位业主能够准时按照和“屋托邦”约定的租金标准收到足数的租金，保证房东稳定持续收益；“屋托邦”作为一种高品质的白领公寓，我们在装修时不会变动房屋的主体结构，仅会在业主同意的情况下对房屋结构进行最小范围的优化。
广发资产管理有限公司2014年将“屋托邦”全面引入南京，公司将把在北京19年经营的精髓理念带给南京的每一位消费者，将过去19年对120000名客户的优质服务在南京更加优化提升，“屋托邦”将成为白领公寓租赁市场中一颗冉冉升起的明星，而“屋托邦”的生活方式将会在南京都市白领中备受推崇。
19年120000名客户经享受过的优质服务等您来体验！您还在等什么。。。。。。。。。。
一、房管专员
薪资底薪提成综合工资5000--10000
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任职要求
1、男女不限,专业不限；
2、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；
3、具备良好的沟通表达能力和学习能力；
4、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战；
4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神；
5、注：有无房产从业背景者均可。
二、经理助理
薪资底薪提成综合工资3500--6000
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任职要求
岗位职责：1、配合部门经理的基本工作 2、负责店内所有人员的日常工作及店内人员的出勤3、负责店内的每日的现金日记账和罚款，扣款等事项4、负责店内所有部门合同的录入及管理4、负责所管部门所有人员的业绩核算和上报及其他店内的日常工作。
岗位要求：1、大专以上学历，有会计证者优先考虑2、一年以上工作经验，优秀者适当放宽条件3、会计算机的基本操作，熟练使用word，excel等办公软件4、学习能力强，要求有上进心
三、行政专员
底薪3500--6000
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任职要求
1、熟悉公文写作格式，具备基本写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；
2、懂得独立思考，有一定的个人见解和想法；
3、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
4、工作热情、积极向上、有一定的抗压能力；
四、人事专员
底薪3500--6000
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岗位职责：1、负责跟踪整理人员变动。
2、管理公司所有人员整合数据。
3、登记入离职人员信息和各部门人员情况汇总。
4、负责所有员工的工资计算和考核
任职要求：1、熟悉掌握计算机，熟练使用word，excel等办公软件。
5、大专（含大专）以上学历，条件优越者适当放宽要求。
6、工作认真负责，责任心强，接受能力强，团队意识强，能够接受新鲜事物，适应能力强。
7、上班时间9：00-18：00
五资管专员
底薪3500--5000
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岗位职责1、管理公司内部资源，对每日公司现有资源进行数据整理和发布
2、负责公司内部系统的管理和检查
任职要求：1、熟悉掌握计算机，熟练使用word，excel等办公软件。
3、大专（含大专）以上学历，条件优越者适当放宽要求。
4、会一点PS以及其他作图软件
5、责任心强，沟通能强
会计助理
底薪3500--6000
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一、岗位描述
1、负责公司现金日记账，处理员工报销等付款
2、日常网银和支付宝的打款、退款等操作
3、负责银行相关日常业务的办理
4、完成日常/月度的相关资金报表统计
5、银行文档记录和付款相关凭证的整理归档
6、负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录
7、协助会计做好各种帐务的处理工作
8、完成上级交给的其它事务性工作
二、岗位要求
1、熟练使用office办公软件和财务软件
2、了解电子商务及网购流程，会使用网银、支付宝
3、勤奋、细心、责任心强、在南京稳定发展
4、具有良好的职业判断能力及优秀的职业道德
5、财务等相关专业毕业，具有会计从业资格证书
网络运营专员
底薪3500--6000
五险一金 职位晋升外出旅游住宿 7天带薪年假过节礼品年终奖金
岗位职责
1、管理公司内部资源，对每日公司现有资源进行数据整理和发布
2、负责公司内部系统的管理和检查
3、计算机的检查及修理
4、负责公司内部系统的安装及网络的检查
任职要求：
1、熟悉掌握计算机，熟练使用word，excel等办公软件。
2、大专（含大专）以上学历，条件优越者适当放宽要求。
3、懂网络推广，简单的平面设计
4、责任心强，沟通能强
客服人员
试用期2800元/月，转正3500。
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岗位要求：
1、在正常的工作范围内，为顾客解决售后的咨询及售后服务
2、熟悉电脑操作、办公软件操作。
3、对数字有较好的敏感度。
4、有良好的服务意识，较强的沟通能力。
5、具备房地产售后客服经验1年以上。
6、每天正常接打电话量为80条有效电话，超出一条提成1元，没有上限。
工作职责：
1、接打公司业务电话。
2、做回访业主及客户电话。
3、接听公司客服专用电话，回答客户询问问题。
4、不定期的按照公司要求拨打回访电话。
储备经理
薪资底薪提成综合工资8000--10000
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任职要求
1.从事代理行业1年以上，有团队管理经验的或者有成型团队的，由区域经理向公司提供申请，待公司副总面试批复方可！
2.成绩特别突出，能组建团队的！为确保熟悉公司各项技能。由区域经理上报公司，由副总安排进行为期一个月的特殊量化考核及考试，达标者可次月提任实习经理！