合肥粉红塔托育服务有限公司
一、企业介绍
合肥粉红塔托育服务有限公司是我省一家从事高品质托育、教育、托管，专为6岁以下儿童及其家长提供服务的公司。公司运营有合肥智慧儿童之家托管班项目，是合肥首家提供高端蒙特梭利教育法的儿童早期教育机构。2019年，智慧儿童之家项目被全国总工会批准为国家级爱心托管班，并获得国家资金补助，该称号目前合肥仅2家单位获得；2020年，该项目又入选安徽省总工会省级示范性阳光家园称号。
智慧儿童之家项目国际蒙特梭利协会持证主教老师创设的蒙特梭利（MONTESSORI）教育法的儿童托育服务机构，目标是为高新技术企业（政府、企事业单位）雇主就近提供员工子女（0-6岁）专业化高标准的托管服务，重点服务包括婴幼儿托管Infant Care（0-3岁婴幼儿宝屋）和幼儿托管服务Child Education（2.5-6岁），此外还提供孕期及早期教育咨询。目前团队成员主要来自深圳、南京、上海、合肥等地著名国际教育机构，平均薪资达6000-12000元/月。服务儿童家长包括高端集成电路制造、公立三甲医院、省级传媒集团等单位，重点解决中高端人才个性化、科学化、智慧化的托育需求。
本项目创始人肖杉女士本科就读于中国传媒大学新闻学专业，后进入早期教育行业并获得国际蒙特梭利协会（Association Montessori International）认证合格主教证书及国内幼儿教师资格证书，成为安徽取得该国际性证书认证的第一人。期间，肖杉女士曾执教于深圳半岛教育集团、合肥中加国际幼儿园总培训师，具有丰富的高品质早期教育从业经历和经验。2018年，肖杉女士创立智慧儿童之家至今，致力于将在北上广深和长三角已经发展成熟和具有高品质的蒙特梭利教育方法在安徽发扬光大，坚持初心保持纯正教育理念，为家乡托育和学前教育事业以及经济发展作出贡献。通过智慧化手段创新智慧托管新模式，力争实现托管服务的“教育个性化、内容标准化、服务品牌化、托管制度化”。
专业化+标准化管理和培训。项目团队100%拥有本科以上学历，3人拥有教师资格证书，2人拥有国际蒙特梭利协会（AMI）国际主教资格证书，2人拥有国际主教资格证书在读，均有多年相关工作经验。我们坚持提供专业化的服务，与安徽医科大学（护理专业）、安徽大学（社工、心理学专业）、合肥工业大学（计算机专业）、合肥城市管理职业技术学院（学前教育）等在儿童发展能力标准化评估、特色活动社工服务、“互联网+”托管、学前教育人才培养等方面开展合作，还在企业、社区开有家长公益课堂，不仅帮助儿童，还帮助父母提高不同年龄阶段儿童的科学育儿的本领。
可复制可推广的托管+企业+社区模式。智慧儿童之家在创立之初就力求打造可复制和推广模式，力争让好的教育方式和理念不要悬在空中，能尽量让广大社会享有。智慧儿童之家，不仅是给孩子增智慧，而且我们自己也通过数据建立一套智慧管理服务标准。一是研发了成熟的托管标准课程，孩子根据年龄和能力可以提供符合实际的托管课程，我们的环境和托管标准是有标准化的体系的；二是结合肖老师多年培训经验，研发了标准化教师培训标准，便于老师按标准操作，下一步我们准备加强和城市职业管理学院合作，推动在校园开展职业培训，学生可以到我们这里实习，既解决了高端人才储备，又帮助学前教育的毕业生推荐到深圳半岛、南京美纳、上海赫德、重庆美丽草地等蒙特梭利高品质的托管机构、幼儿园工作，共同提高学前教育专业职业素养能力和待遇。
领导关怀及工作成效。智慧儿童之家成立以来，各级领导非常关心我们的建设，除全国总工会外，民政部下属的中国社区发展协会来时也对我们给予了充分肯定，省总工会领导亲自到智慧儿童之家授牌并听取工作汇报，要求根据实际，积极探索社区托管的最佳形式。蜀山区原书记葛斌，现任合肥市副市长，对我们这个项目给了大量的支持。2019年6月暑期，合肥市凌云市长来考察时说：“孩子们假期有了好去处，孩子在这里很放心”。目前智慧儿童之家提供的托管服务、公益家长讲座和公益儿童英语课堂，获得了广大服务对象的一致好评和认可。
合肥市长凌云现场调研考察
安徽省总工会一级调研员吴仲平现场调研并授牌
二、2021年校企合作总结
2021年，我公司与安徽城市管理职业技术学院学前教育学院开启合作序幕。2021年2月，学前教育系王珊珊副院长一行来智慧儿童之家调研座谈。同年3月，我公司肖杉女士赴安徽城市管理职业技术学院学前教育学院合作开展0-3岁托育专业课程授课。下一步，拟计划与学前教育学院继续深入开展相关合作：
一是加强蒙特梭利专业职能技能课程合作。目前全国经培训的合格蒙特梭利教育法教师一师难求，主要就职于国内一线及新一线城市的各类公立（如浙江省直武林门幼儿园、深圳南山半岛一期幼儿园）和私立高品质幼儿园（如深圳半岛教育集团、上海赫德学校等）。我公司有能力开展专业的蒙特梭利理论教学和实操、实训，此次合作充分发挥了实现资源共享、优势互补、共同发展。为提高学前教育专业群建设水平以及提高学生的专业技能发挥了重要作用。
二是师资培训及学生岗前职业规划、实习。在国家提出教育高质量发展的形势下，学前教育专业职业教育在师资培养、课程建设、人才培养方案等方面均需与时俱进，适时改革。为支撑学校专业发展，加强师资培养，培训依托基于学校学前教育学院强大专业师资队伍及我公司专业蒙特梭利教育法一线教师经验，我公司可在暑期联合城市管理学院开设“0-3岁”“3-6岁”系列职业包等课程，为省内托育、幼儿教师知识更新提供服务。为未来的校企合作，师资交流提供了一个交流的平台。
三是对口专业“双选会”招聘。在学前教育大学生就业薪资不高、工作压力较大的新形势下，校园高质量招聘对企业和学校就显得愈发重要起来，校园大型“双选”会不仅是一个为用人单位与毕业生搭建相互交流、相互了解进而实现双方达成就业意向的桥梁，我公司将联合国内著名教育集团，为学前教育毕业学生提供更有利的机会，拓宽学生视野和选择渠道，让“双选”会充分发校企合作的意义。
四是支持学生开展创新创业。安徽省目前面临托育机构缺乏的巨大压力，省里及合肥市均下文要求在街道、社区、企业等地方新建托育机构，满足越来越强烈的儿童托育需求。我公司可以提供给想创业、有梦想的学生创业的机会，联合城市管理学院强力的创新创业支持，利用我公司已有的完整的制度和信息管理系统，从品牌、资金、场地、制度、人员等角度全方位的帮助学生在托育服务领域开展创新创业活动。